Утверждаю:
Директор МБУ «УФПО
МУК г. Чебоксары»
_________ А.В. Петрова
« 01 » февраля 2020 года
Уточненный план
мероприятий по предупреждению коррупции
в МБУ «УФПО МУК г. Чебоксары» на 2020 год
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Время проведения |
Ответственный исполнитель |
Перечень участников |
I. Организационная работа по повышению противодействия коррупции
|
||||
1 |
Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции. |
2 раза в год |
Петрова А.В. |
Комиссия |
2 |
Составление обоснованного плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения на финансовый год и целевое использование бюджетных средств. |
IV квартал 2019 года |
Петрова А.В. |
Никитина С.А. |
3 |
Разработка и реализация мероприятий, направленных на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны работников учреждения. |
Постоянно |
Петрова А.В. |
Сотрудники учреждения |
4 |
Организация и проведение в Международный день борьбы с коррупцией собрания локального мероприятия учреждения. |
9 декабря 2020 года |
Петрова А.В. |
Комиссия |
5 |
Усиление контроля за недопущением составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов. |
Постоянно |
Петрова А.В. |
Сотрудники учреждения |
6 |
Разработка плана работы комиссии на 2021 год и на каждое заседание. |
Декабрь 2020 |
Петрова А.В. |
Комиссия |
II. Информационная работа по противодействию и предупреждению фактов коррупции
|
||||
1 |
Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказания услуг для нужд учреждения. |
Постоянно |
Петрова А.В. |
Контрактный управляющий |
2 |
Размещение на сайте учреждения сведений об имеющихся вакансиях. |
При наличии |
Специалист по кадровой работе |
Локтев А.П. |
III. Проведение антикоррупционного мониторинга
|
||||
1 |
Анализ и изучение информации о применении антикоррупционных механизмов в системе кадровой службы. |
Постоянно |
Специалист по кадровой работе |
Специалист по кадровой работе |
2 |
Анализ информации об антикоррупционных мерах в сфере реализации бюджетной политики. |
Постоянно |
Юрисконсульт |
Комиссия |
3 |
Анализ публикаций по вопросу коррупции в средствах массовой информации. |
Постоянно |
Никитина С.А. |
Комиссия |
4 |
Организация проверки порядка заключения и исполнения договоров, заключаемых для обеспечения деятельности учреждения. |
При заключении договора (контракта) |
Юрисконсульт |
Комиссия |
5 |
Мониторинг цен на продукцию, закупаемую для нужд учреждения. |
При проведении закупки |
Контрактный управляющий |
Комиссия |
IV. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции
|
||||
1 |
Обеспечение повышения профессиональной подготовки сотрудников учреждения, занятых в сфере размещения муниципального заказа. |
По мере необходимости |
Петрова А.В. |
Контрактный управляющий |
2 |
Предотвращение и урегулирование конфликтов интересов в учреждении. |
Постоянно |
Петрова А.В. |
Комиссия |
V. Проведение разъяснительной работы с сотрудниками учреждения
|
||||
1 |
О недопустимости принятия подарков в связи с их должностным положением. |
Постоянно |
Петрова А.В., Юрисконсульт |
Комиссия |
2 |
По положениям законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки. |
Постоянно |
Петрова А.В., Юрисконсульт |
Комиссия |
3 |
О недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки. |
Постоянно |
Петрова А.В., Юрисконсульт |
Комиссия |
4 |
Проведение информационной работы по профилактике коррупционных правонарушений в учреждении |
Постоянно |
Петрова А.В. |
Комиссия |
Заместитель председателя комиссии
по противодействию коррупции
МБУ «УФПО МУК г. Чебоксары» С. А. Никитина