Положение
об оказании материальной помощи работникам
муниципального бюджетного учреждения «Управление финансово-производственного обеспечения муниципальных учреждений культуры города Чебоксары»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации с целью улучшения финансового положения работников муниципального бюджетного учреждения «Управление финансово-производственного обеспечения муниципальных учреждений культуры города Чебоксары» (далее по тексту – МБУ).
1.2. Настоящее Положение определяет условия и порядок оказания материальной помощи.
1.3. Выплата материальной помощи осуществляется за счет средств бюджета города Чебоксары в пределах ежегодно утверждаемого фонда оплаты труда.
1.4. Настоящее Положение распространяется на всех работников МБУ, в том числе работающих по совместительству.
2. Порядок, основания и размеры оказания материальной помощи
2.1. Материальная помощь может оказываться в размере должностного оклада в следующих случаях:
2.1.1. Для поддержания здоровья - не чаще одного раза в год;
2.1.2. На лечение - не чаще одного раза в год;
2.1.3. При выходе на пенсию - единовременно;
2.1.4. В связи с юбилеем со дня рождения (50 лет и более через каждые 5 лет);
2.1.5. В связи с бракосочетанием - не чаще одного раза в год;
2.1.6. В связи со смертью близкого родственника;
2.1.7. В связи с рождением ребенка.
2.2. Материальная помощь в течение одного календарного года может оказываться по нескольким основаниям, предусмотренным п. 2.1. настоящего Положения.
2.3. Оказание материальной помощи производится на основании заявления работника по согласованию с главным бухгалтером и специалистом по кадровой работе МБУ и оформляется приказом МБУ. К заявлению работника прикладываются копии следующих документов:
2.3.1.больничного листа, выписки из истории болезни и (или) товарных чеков на приобретение лекарственных средств - по основанию, предусмотренному п. 2.1.2. настоящего Положения;
2.3.2. свидетельства о заключении брака - по основанию, предусмотренному п. 2.1.5. настоящего Положения;
2.3.3. свидетельства о смерти - по основанию, предусмотренному п. 2.1.6. настоящего Положения;
2.3.4. свидетельства о рождении - по основанию, предусмотренному п. 2.1.7. настоящего Положения.
2.4. Материальная помощь, выплаченная работникам МБУ, не учитываются при исчислении их среднего заработка.
2.5. Оказание материальной помощи директору МБУ находится в исключительной компетенции управления культуры администрации города Чебоксары.